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Juniorprofessur (W1 tenure track W2) für Statistisches Lernen und Informationstheorie an der TU Braunschweig

Am Institut für Mathematische Stochastik der Technischen Universität Braunschweig ist im Rahmen des Bund-Länder-Programms zur Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Juniorprofessur (W1 mit Tenure Track nach W2) für Statistisches Lernen und Informationstheorie

zu besetzen.

Die Bewerbungsfrist ist der 31. Mai 2020. Weitere Details, insbesondere zum Bewerbungsverfahren, entnehmen Sie bitte der offiziellen Ausschreibung:

Juniorprofessur für „Statistisches Lernen und Informationstheorie“ (W1 mit Tenure Track nach W2)

Die Technische Universität Braunschweig besetzt am Institut für Mathematische Stochastik im Rahmen des Bund-Länder-Programms zur Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses (Nachwuchspakt) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Juniorprofessur für „Statistisches Lernen und Informationstheorie“ (W1 mit Tenure Track nach W2).

Gesucht wird eine ausgewiesene Persönlichkeit des wissenschaftlichen Nachwuchses mit einem Forschungsschwerpunkt vorzugsweise im Bereich der Entwicklung und Anwendung moderner Methoden und Algorithmen des statistischen Lernens, insbesondere im Zusammenhang mit der Entscheidungs- und Informationstheorie. Mögliche Schwerpunkte sind zum Beispiel (aber nicht ausschließlich): Netzwerke, Stochastische Differentialgleichungen, Inferenz und Datenschutz (Privacy Constraints), Funktionale oder Hochdimensionale Daten, Inverse Probleme.

Der*die zukünftige Juniorprofessor*in soll sehr gutes Anbindungspotential an das Forschungsprofil des Instituts für Mathematische Stochastik sowie zu den Forschungsschwerpunkten der TU Braunschweig zeigen. Darüber hinaus sind die Anschlussfähigkeit an weitere Institute des Departments Mathematik sowie erste nachgewiesene Aktivitäten zum Einwerben von Drittmitteln vorausgesetzt.

Das Department Mathematik etabliert derzeit die Initiative „Mathematics in Data Science“ und bietet in diesem Rahmen zahlreiche Kooperationsmöglichkeiten mit Instituten der Informatik, der Ingenieur- und der Wirtschaftswissenschaften.
Eine angemessene Beteiligung in Forschung und Lehre seitens des*der zukünftigen Juniorprofessor*in wird vorausgesetzt.

Die Beschäftigung erfolgt bei Erfüllung der allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen in einem Beamtenverhältnis auf Zeit zunächst für die Dauer von drei Jahren. Bei erfolgreicher Zwischenevaluation gem. § 30 Abs. 4 S. 2 NHG wird die Professur um weitere drei Jahre verlängert. Bei positivem Ausgang des in der Tenure-Track-Ordnung der TU Braunschweig geregelten Verfahrens erfolgt bei Vorliegen der sonstigen gesetzlichen Voraussetzungen eine Berufung auf eine unbefristete Professur in der Besoldungsgruppe W2 NBesO ohne weitere Ausschreibung.

Die Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 30 des Niedersächsischen Hochschulgesetzes.

Mit nahezu 20.000 Studierenden und 3.700 Beschäftigten ist die TU Braunschweig die größte Technische Universität Norddeutschlands. Sie steht für strategisches und leistungsorientiertes Denken und Handeln, relevante Forschung, engagierte Lehre und den erfolgreichen Transfer von Wissen und Technologien in Wirtschaft und Gesellschaft. Konsequent treten wir für Familienfreundlichkeit und Chancengleichheit ein. Unsere Forschungsschwerpunkte sind Mobilität, Infektionen und Wirkstoffe, Metrologie sowie Stadt der Zukunft. Starke Ingenieurwissenschaften und Naturwissenschaften bilden unsere Kerndisziplinen. Diese sind eng vernetzt mit den Wirtschafts- und Sozial-, Erziehungs- und Geisteswissenschaften. Unser Campus liegt inmitten einer der forschungsintensivsten Regionen Europas. Mit den über 20 Forschungseinrichtungen in unserer Nachbarschaft arbeiten wir ebenso erfolgreich zusammen wie mit unseren internationalen Partnerhochschulen.

Die TU Braunschweig ist bestrebt, den Frauenanteil zu erhöhen, und fordert daher Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Wissenschaftler*innen aus dem Ausland sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.

Weitere Auskünfte erteilt der Vorsitzende der Berufungskommission, Herr Prof. Dr. Dirk Lorenz, Tel. +49 531 3917423. EMail: d.lorenz@tu-braunschweig.de.

Bewerber*innen werden gebeten, ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 2020_f1_W003 mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnissen und Urkunden, Lehrportfolio, Publikationsliste und Verzeichnis der geleisteten Lehre, Darstellung der eigenen Forschung und Auflistung der eingeworbenen Drittmittel) in deutscher oder englischer Sprache digital im PDFFormat (bis zu 50 MB) gerichtet an den Dekan der Carl-Friedrich-Gauß-Fakultät, Herrn Prof. Dr. Dr. h. c. Wolfgang Fritz, TU Braunschweig, Rebenring 58a, 38106 Braunschweig, bis zum 31. Mai 2020 nur per E-Mail an berufungen@tu-braunschweig.de zu senden.

Mit der Einreichung der digitalen Bewerbungsunterlagen wird deren digitaler Weiterverarbeitung im Rahmen des gesamten Bewerbungsprozesses zugestimmt. Die Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter www.tu-braunschweig. de/abt12/berufungen

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